beatrice lambert
1/5
Ma jument a été 4 mois en pension travail aux Molières (fin sept 23 - fin janv 24) et cela n’a pas été une bonne expérience, ni pour elle, ni pour moi.
La façon dont elle a été travaillée (basée sur la soumission plutôt que la relation) n'était pas adaptée à son tempérament.
Son mode de vie ne lui convenait pas : seule et sans foin au paddock la journée.
De ce fait, elle a été soumise à un stress chronique et a de fait développé des comportements inadaptés voire dangereux, qui ont heureusement disparu quand nous sommes parties.
DROIT DE REPONSE!
Comme je l’ai écrit, ma jument n’a pas changé, elle est simplement redevenue comme avant! ?
Je pense que vous avez du mal à dissocier le comportement que ma jument a eu dans votre structure et son tempérament, ce qui sont 2 choses différentes!
Ma jument serait asociable? Elle a 13 ans, elle a toujours vécu en troupeau (vous êtes vous-même venus la chercher quand elle était en troupeau!). Vous avez fait le choix de l’isoler en paddock, donc il ne faut pas s’étonner qu’elle sur-réagisse ensuite quand elle se retrouve en main dans un espace restreint avec des chevaux qu’elle ne connaît pas, ça ne fait pas d’elle une jument associable pour autant.
Pareil pour son supposé “non respect de l’homme”, elle peut monter en pression ou avoir un comportement cabochard… mais ça ne fait pas d’elle une jument non respectueuse de l’homme ou agressive dans l’absolu. Les chevaux ne sont pas des machines! Elle est également très affectueuse et volontaire quand elle se sent bien avec une personne.
Concernant son poids, elle était effectivement en embonpoint en arrivant car elle était en pré intégral et c’est difficile dans ces conditions de gérer son poids sachant que le panier ne tient pas, c’est la raison de sa venue d’ailleurs, car vous avez raison, c’est dangereux pour sa santé. Pour autant, ça aurait été souhaitable qu’elle ait du foin en filet en continu au paddock, pour limiter l’ennui et le stress, et aussi le risque d’ulcère gastrique.
Pour le travail, difficile de savoir précisément ce qui a été fait (pas de contrat de pension, pas de programme de travail, pas de feed-back de plus de 2 phrases) mais en tous cas je l’ai vue montée par un apprenti et plusieurs fois par une cavalière du club… J’ai peu monté ma jument dans votre structure car je ne prends aucun plaisir à monter ma jument quand elle est stressée et en plus je me sentais observée et méprisée (je ne savais pas que j'étais chronométrée aussi haha), c’était spécialement désagréable.
Au final, vous mettez les chevaux et les personnes dans des cases… Et je vous trouve beaucoup dans le jugement, le mépris, la position haute… Votre réponse le démontre assez bien, vous savez tout et moi je ne sais rien! Très binaire!
Les savoirs, l'expérience, les compétences... c'est bien de les démontrer. Quand j'apprends par une cavalière que ma jument est rentrée du paddock au box toute seule plein pot galop, ce n'est pas la démonstration d'un grand professionalisme. Ni votre tentative (avortée) de l'utiliser en voltige avec des enfants d'ailleurs... Chez Darty, il y a le contrat de confiance, chez vous il n'y a ni le contrat, ni la confiance!
C’est dommage car si vous aviez pris le temps de mieux connaître ma jument et son fonctionnement, si vous aviez accepté d’être dans l’échange avec moi, elle aurait été mieux et vous auriez découvert à quel point c’est une jument géniale, marrante, attachante, bref elle a plein de qualités et sait faire plein de choses! J’ai le sentiment que vous êtes passés complètement à côté de qui elle est! Tant pis pour vous!
Enfin, si vous pensez que ma jument souffre de maltraitance, surtout dénoncez-moi au plus vite 😉
Et merci d'avoir gardé 4 longs mois une jument si horrible, ça a dû être très très dur! Vous auriez dû me prévenir plutôt que de me forcer à faire un mois de préavis alors qu'on n'avait signé aucun contrat.
NB 1: je n'ai pas de fille... si j'emmène mes enfants la voir, c'est qu'elle n'est pas dangereuse!
NB 2 : je descends la note à une étoile au vu des propos diffamatoires que vous tenez.
